top of page

Código de Ética e Conduta Empresarial

Defensitech Security Intelligence

Desde a fundação da Defensitech Security Intelligence, temos mantido uma visão clara: estabelecer um padrão de excelência em cibersegurança, garantindo proteção robusta para organizações, contra ameaças digitais avançadas. Nosso sucesso é diretamente atribuído ao nosso compromisso com altos padrões éticos, integridade e governança corporativa. Este Código de Ética e Conduta é um reflexo da nossa missão de proteger não apenas os sistemas dos nossos clientes, mas também os valores que definem nossa empresa.

Missão

Fornecer serviços de cibersegurança de alto padrão, protegendo integralmente as informações dos nossos clientes com serviços avançados que garantem a tranquilidade necessária para o sucesso de seus negócios. Nosso compromisso com a qualidade e a transparência é o pilar para a confiança que nossos clientes depositam em nós.

Visão

Ser referência em serviços de cibersegurança, reconhecida pela inovação, qualidade técnica e proximidade com o cliente.

Valores

  • Excelência técnica: Reconhecidos por nossa competência e inovação.

  • Empreendedorismo: Proativos na identificação e exploração de novas oportunidades.

  • Adaptabilidade: Prontos para evoluir, ajustando-se às mudanças do mercado.

  • Trabalho em equipe: Valorizamos o sentido de coletividade e de pertencimento.

  • Propriedade: Tratamos os projetos da empresa como se fossem nossos.

Objetivo e Abrangência

Este Código estabelece as diretrizes de ética e conduta para todos os envolvidos com a Defensitech Security Intelligence, desde a alta direção até os colaboradores, incluindo terceirizados, fornecedores e parceiros. O objetivo é orientar ações e garantir que todas as interações e operações estejam alinhadas com nossos valores e missão de alta qualidade e transparência.

Condução Interna e Externa

1. Relações Internas: Promovemos um ambiente de trabalho onde o respeito mútuo e a ética são fundamentais. Incentivamos:

  • Diversidade e inclusão, rejeitando qualquer forma de discriminação.

  • Um ambiente de trabalho seguro e saudável.

  • Transparência na comunicação e na gestão da informação.

  • Intolerância total a qualquer forma de assédio ou abuso.

2. Relações Externas: Nossas interações com clientes, fornecedores e parceiros são pautadas pela honestidade e integridade. Exigimos:

  • Adesão às leis e regulamentos aplicáveis.

  • Concorrência leal, evitando práticas anticompetitivas.

  • Proteção rigorosa de informações confidenciais e propriedade intelectual.

Responsabilidade Social: Reconhecemos nossa responsabilidade com a comunidade e o meio ambiente, buscando:

  • Promover práticas sustentáveis e reduzir nosso impacto ambiental.

  • Apoiar as comunidades locais através de iniciativas de responsabilidade social.

​​

Conflitos de Interesse: Os colaboradores devem evitar situações que possam representar conflitos de interesse. Espera-se que todos:

  • Não utilizem posições, recursos ou informações da empresa para ganhos pessoais.

  • Divulguem potenciais conflitos de interesse ao departamento jurídico.

Proteção de Dados: De acordo com a LGPD e outras leis de proteção de dados relevantes, nos comprometemos a proteger as informações pessoais e empresariais de nossos clientes e colaboradores, mantendo a confidencialidade e a integridade desses dados.

Violações ao Código: Encorajamos a comunicação de qualquer suspeita de violação deste Código através de nosso canal de denúncias, garantindo anonimato e proteção contra retaliações.

Conclusão: Este Código de Ética e Conduta é o fundamento de todas as nossas operações.

bottom of page